仕事内容
応募資格
コンセプト
研修内容
募集要項
応募フォーム
Qman
そもそもピーマンって何？
Pman
工事現場をピリッと引き締める専門職です。
Qman
つまり現場作業員ってこと？
Pman
現場作業員ではありません。
ライズの正社員として、
現場監督をサポートする仕事です。
Qman
現場監督って？
Pman
大きな建設会社から来る、
現場でいちばんえらい人です。
Qman
だったら僕も、
大きな建設会社の現場監督
がいいなあ。
Pman
いやいや、
現場監督って結構大変なんですよ。
予算と納期のプレッシャー半端ない。
Qman
ピーマンはどうなの？
Pman
予算管理も工事の期限もぜんぜん関係ナシ。
仕事が終わったらサラッと帰れます。
Qman
監督さんのパワハラとかないの？
Pman
もしも理不尽な監督さんがいたら、
ソッコーで現場を変更します。
Qman
そんなことしたら
仕事なくなっちゃわない？
Pman
現場はいっぱいあるし、
ピーマンの方が大事だから。
Qman
ほかのライズの社員さん
とのつながりはあるの？
Pman
じつは同期もサポーターもいて、
定期的な集まりもあるんです。
Qman
自分にもできるかな？
Pman
研修体制は万全です。
詳しくは以下を見てみてね！
「ピーマン」とは？
現場監督をサポートする
特別な「専門職」
現場監督をサポートする特別な「専門職」
「ピーマン」の仕事は、建設現場にいる現場監督のサポートです。設備の手配から職人さんの管理まで、監督の右腕として幅広い業務を担当します。
ピーマンソング①
ピーマンソング① #縛られ男（You Tube）
#縛られ男
まずは簡単なことから担当する「施工管理補佐」からスタートし、能力に応じて「施工管理技術者」や「プロジェクトリーダー」へとステップアップ！もちろんランクに応じてお給料もUPします。
どんな人が向いてるの？
経験は一切必要ナシ！
様々なメンバーが活躍中です
ピーマンになるのに、特別な経験は必要ありません。元芸人、元探偵、元ミュージシャンなど、未経験スタートの先輩たちが大勢活躍しています。
ピーマンの採用は定期的に行っています。既に500名以上（延べ）のピーマンが様々な現場で活躍！会社に戻れば仲間がいっぱいいるので安心です。もちろん仕事中のバックアップも万全ですよ！
在籍ピーマンの人数
自分もピーマンになりたい！
コンセプト
「ピーマン」誕生の経緯
道路や橋、ビルや一般住宅まで世の中になくてはならない建設物。これらは、建築士と現場の職人さんだけでは完成しません。
規模の大小にかかわらず、すべての建設プロジェクトには、現場監督のもとで品質、工程、安全、コストなどさまざまな観点からプランがきちんと進んでいるかどうかを確認し、現場に的確な指示を出していく「施工管理」という仕事が必ず必要です。
施工管理を行う人は目立たない存在ですが、建設という世界にいなくてはならない専門職。その仕事振りいかんによって、プロジェクトの成否が大きく左右されます。
ライズは、この施工管理者をさまざまな建設現場に派遣している会社です。その人数、約500名。ほぼすべての人材を未経験者として採用し、育成してきました。でも、新しくつくるだけでなく、守るべきものもどんどん増えていくこれからの日本を考えたとき、人数はまだまだ足りません。
施工管理という仕事をもっとたくさんの人たちに知って、身近に感じて欲しい。そんな思いから、このなんとも堅苦しい職種名に「愛称」をつけてみることにしました。
そうして生まれたのが「ピーマン」です。
-プロフェッショナルマン-
-プロジェクトマネージャー-
これは建設現場の、プロフェッショナルマン、プロジェクトマネージャーを意味しています。
ピーマンソング②
ピーマンソング② #ピーマンの1週間（You Tube）
#ピーマンの1週間
研修について
未経験スタートの方を大勢育ててきた当社には、しっかりした研修のノウハウがあります。ビジネスマナーから現場の専門知識まですべてお教しえしますので、安心してご応募ください。
内定者研修
入社前から研修開始！万全の体制で入社できます。
入社後研修
ビジネスマナーの基本からしっかり教えます！
定期研修
入社3ヶ月、6ヶ月と、定期的に研修を実施します！
さらに…
社長が講師になることも！なぜなら社長も「元ピーマン」！
先輩ピーマン紹介
気軽な気持ちで始めて、もう入社10年です。
2009年入社のピーマンいろいろ経験つめそうだし、とりあえず始めてみようかくらいの気持ちでピーマンになりました。正直、しっくり来なければすぐ辞めようと思ってたんですが、いつの間にか1年たち、2年たち……気づけば入社10年です（笑）。
先輩はすごく面倒見てくれるし、役職がつくような人もいばらないし。社長なんか、よくいじってくるし(笑)。とんでもなく居心地がいいんですよ。
それに、やっぱり仕事がおもしろいですね。大きな橋や高速道路など、普通なら絶対に入れないようなところに入れて、モノができ上がっていくのを間近で見れます。こういうのを「モノづくりの喜び」って言うんでしょうね。
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ピーマンのサポートはお任せください！
2015年入社のピーマン転職活動しているとき、他の会社の面接は30分くらいのに、ライズは2時間。学歴や経歴じゃなく、私自身を見てくれて。気づいたら身の上話をしながら泣いていました（笑）。
仕事を始めてからも、とにかくみんな面倒見がよくて。同じ現場の先輩はもちろん、社長も「困ったらすぐ相談してね」って感じなんです。何があってもフォローしてもらえるから、申し訳ないやら情けないやらで（笑）
そんな私ももう5年目。私が先輩や社長にしてもらったように、新人ピーマンたちをしっかりサポートしていきます！安心してご応募ください。
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「万能感」に近い感覚がたまりません。
2015年入社のピーマンピーマンの仕事は、本当におもしろいです。材料の発注、職人さんへの指示、他社とのやり取り、スケジュール調整。いろんなことをしながら、現場全体を動かしていく。大げさですけど、「万能感」みたいなものを感じるんです。
それに、ピーマンって一見「裏方」っぽく見えますが、そんなことはないんです。現場監督さんや職人さんたちと協力しながら、時には先頭に立って指揮を出す。実はすごくカッコいいポジションだったりするんですよ。
とにかくまず一度経験してみてください。きっとあなたもハマると思いますよ！
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ピーマンソング③
ピーマンソング③ #わたしたちの居場所（You Tube）
#わたしたちの居場所
募集要項／運営会社
募集要項
- 職種 派遣型の現場監督アシスタント（ピーマン）
- 仕事内容 朝礼･ミーティング、現場進捗状況の確認、工事写真の撮影、作業スケジュール調整、現場巡回、建設物の測定･品質確認、各工事間の連絡役、安全関係の見廻りなど
-
給与
月給18万4000円～50万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※別途、残業代、各種手当を支給します。 -
モデル年収
年収420万円／28歳／入社3年目・未経験入社
年収535万円／31歳／入社5年目・未経験入社
年収820万円／39歳／入社7年目・未経験入社 -
勤務時間
8:00～17:00、または 9:00～18:00（実働8h）
※配属先により異なります。 -
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※1都3県が多く､千葉・神奈川・埼玉でも東京に近い場所がほとんどです。 -
休日休暇
週休2日制（土・日）
※担当現場により、月1～2回程度の土曜出勤あり
（その場合は休日出勤手当を支給）
ほか祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 - 待遇・手当 社会保険完備、交通費全額支給、独身寮（要相談）、研修制度、残業手当、職能手当、資格手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度
会社概要
- 社名 株式会社ライズ
-
本社所在地
〒271-0092
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
TEL:047-703-4510
FAX:047-703-4511 - 従業員数 500名
- 代表 代表取締役 岩井勇二郎
- 資本金 1600万円
-
事業内容
トータルアウトソーシング（人材サービス）
建設サービス -
認可
建設：千葉県知事(般-13)第39724号
派遣：厚生労働大臣 般 12-300133
紹介：厚生労働大臣 12-ﾕ-300069
委託：千葉県知事1-05-ｲ-A-005 -
有資格者
土木･建築･造園各1･2級施工管理技士
1･2級建築士
RCCM
測量士･士補
第1･2種電気工事士
コンクリート技士
ダム管理技士
ネクスコ管理員 他