大きくするつもりは
ありません。
大きくするつもりはありません。
無理して売上を大きくしようとしたら、社員に無理が出ますから。だからどれだけ好景気だろうと、無理して仕事をとりません。日の出のように少しずつ、でも確実に昇っていく。そんな思いを込めて社名を「ライズ」にしました。バブル崩壊も、100年に一度の不景気といわれたリーマンショックも、正直気づかないくらい、影響ありませんでした。大きな会社に勤めたい方、ごめんなさい。これからも企業規模より、全社員の人生を大切にしたい会社です。
- 設計・意匠・施工図の作成管理
- 建築・土木・設備などの施工管理
- 建築物の改修・リフォーム・リノベーション
- 室内装飾・インテリアの設計管理 など
- 公共工事の積算や工事検査などを代行する
「発注者支援業務」関連事業
- 道路・橋梁・ビル・マンションなどに関する調査・
設計及び積算など - 道路・橋梁・ビル・マンションなどに関する
調査・設計及び積算など - 各種建物や公園施設の室内点検や遊具点検など
実現してください。
正直、残業はゼロではありません。ただ、長時間労働にはすごく厳しいです。残業が続くようなら、現場から撤退することさえあります。また、本社は千葉ですが、働く場所のほとんどは東京を中心に一都三県です。地方への転勤もなし。今は仕事も有り余るほどあり、プライベートの時間もある。仕事だけじゃない人生を、満喫してください。
建物というより都市。
施工管理は、建設現場の監督業務です。スケジュール通りに工事を進められるように、トンカチや重機などで実作業する職人さんたちをまとめる仕事。脳に汗をかくことが多いです。つくっているのはマンション、商業施設などのビル、道路、橋梁など、都市を形づくるあらゆる建造物です。何十年と残るスケールの大きなプロジェクトを完成させる。それが、あなたにお願いしたいミッションです。
先輩が飛んできます。
ある新人が心配だからと、別の現場からわざわざ先輩が駆けつけた。そんなこともありました。ライズは、チームで働きます。各チーム、ライングループをつくって、みんなワイワイやってますね(笑)。いつでも相談できる先輩がいるから、安心して挑戦できる。仕事のグチも仲間と言い合えば、笑い話になる。わたしたちは、ロボットじゃありません。人とのつながりをとても大切にしています。
社員ではなくお客様にでした。
「うちは引き上げる！」残業が続いた社員を守るために現場から離れさせた。未経験の若手を丁寧に育てたいからと、自らが研修講師となった。孤独が一番つらいという経験から、チーム制にした。現場の声が聞こえなくなるからと、仕事の量を追わないと決断した。「困ったことがあれば、俺に電話してきてもいいけど、誰もかけてくれないんだよ」と笑うのが、当社の社長です。
